Вопрос Нескромный вопрос про ООО

[Ataka322]

А такой вопрос.
Если не говорят чем занимается фирма? Т.е практически ничего не знаешь о них. Какие обороты, сколько, чего.
Что в таком случае делать? Как договориться?
На смену дира и учреда не соглашаются, говорят, мол, «репутация» пострадает. Так оно на самом деле? Или вообще сейчас без разницы, менялся дир или нет?
Ну и какие выходы тогда в крайнем случае? Смена на нерезидента прокатит?

 

[fartyk]

А такой вопрос.
Если не говорят чем занимается фирма? Т.е практически ничего не знаешь о них. Какие обороты, сколько, чего.
Что в таком случае делать? Как договориться?
На смену дира и учреда не соглашаются, говорят, мол, «репутация» пострадает. Так оно на самом деле? Или вообще сейчас без разницы, менялся дир или нет?
Ну и какие выходы тогда в крайнем случае? Смена на нерезидента прокатит?

Переживаете? Ну тогда пешочком в ФНС и в "особом порядке". Тогда отморозитесь от уголовной ответственности. Не, ну а чë вы хотели, прежде чем подписываться за эту делюгу.

 

[Ataka322]

Переживаете? Ну тогда пешочком в ФНС и в "особом порядке". Тогда отморозитесь от уголовной ответственности. Не, ну а чë вы хотели, прежде чем подписываться за эту делюгу.

Что значит в «в особом порядке»?
И какие последствия от фнс ожидать?

 

[strel]

Что значит в «в особом порядке»?
И какие последствия от фнс ожидать?

Лет сколько тебе ?

 

[Ataka322]

R

Лет сколько тебе ?

26. Но какое это имеет дело к моему вопросу?)

 

[strel]

R

26. Но какое это имеет дело к моему вопросу?)

По твоим вопросам видно что годков не много , 1 кто налит бабки все работают или дружать с мусарами или фсб кинуть их не вариант, 2 есть такая поговорка не лезь куда голова не влезает то есть скорей всего при начальном разговоре с тобой когда брали директором тебе сказали что после отработки все закроют и все будет тип топ , 3 не стоит нечего копать пока все стороны выполняют договоренности а то можно накопать геморой

 

[fartyk]

По твоим вопросам видно что годков не много , 1 кто налит бабки все работают или дружать с мусарами или фсб кинуть их не вариант, 2 есть такая поговорка не лезь куда голова не влезает то есть скорей всего при начальном разговоре с тобой когда брали директором тебе сказали что после отработки все закроют и все будет тип топ , 3 не стоит нечего копать пока все стороны выполняют договоренности а то можно накопать геморой

Про голову - это в точку!

 

[Ataka322]

Ну

По твоим вопросам видно что годков не много , 1 кто налит бабки все работают или дружать с мусарами или фсб кинуть их не вариант, 2 есть такая поговорка не лезь куда голова не влезает то есть скорей всего при начальном разговоре с тобой когда брали директором тебе сказали что после отработки все закроют и все будет тип топ , 3 не стоит нечего копать пока все стороны выполняют договоренности а то можно накопать геморой

Ну, договорённость была конечно. Что годик - полтора поработают и закроют конторы и все будет тип топ (прям один в один, как и они говорили).
Спасибо, хоть немного успокоил.
Кидать, как бы тоже не вариант их и я это понимаю.
Не понимаю одного, почему не идут на компромисс, на смену дира и учреда, сделать это не так уж и сложно, тогда какие проблемы…

 

[strel]

Ну

Ну, договорённость была конечно. Что годик - полтора поработают и закроют конторы и все будет тип топ (прям один в один, как и они говорили).
Спасибо, хоть немного успокоил.
Кидать, как бы тоже не вариант их и я это понимаю.
Не понимаю одного, почему не идут на компромисс, на смену дира и учреда, сделать это не так уж и сложно, тогда какие проблемы…

В твоем случае их нужно позвать на разговор , если были даты от начала и до конца допустим срок работы 1,5 года указать на это, задать вопросы по теме беспокойства , но все это решать нужно не на форуме стеме кто не знает полной ситуации и договоренностей а с теми людьми с которыми у тебя договор